Chiều Ngày 13/7, lãnh đạo UBND huyện Sơn Hòa làm việc với Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Trạm bảo vệ thực vật và Trạm thú y huyện. Dự và chủ trì buổi làm việc có đồng chí Lê Văn Quy, Phó bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện; đồng chí Phạm Đình Phụng, Phó Chủ tịch UBND huyện.

    Tại buổi làm việc, lãnh đạo Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Trạm bảo vệ thực vật và Trạm thú y huyện đã báo cáo về tình hình nhân sự, tổ chức hoạt động của đơn vị; những thuận lợi, khó khăn mà ngành nông nghiệp và các Trạm đang gặp phải. Sơn Hòa là huyện miền núi của tỉnh Phú Yên, trong đó, Nông nghiệp là một ngành lớn của huyện, trên 90% dân số phát triển nông nghiệp, cây trồng chủ lực là mía, sắn và chăn nuôi bò. Hiện tại, khó khăn lớn nhất của các đơn vị, đó là thiếu biên chế, cán bộ có chuyên môn nghiệp vụ phụ trách địa bàn, với khối lượng công việc lớn, các mảng phụ trách rộng, nhân sự thiếu đã gây không ít khó khăn cho công tác chuyên môn của ngành. Qua trao đổi, để hoạt động của ngành nông nghiệp đạt hiệu quả, cần phải có sự phân công công việc hợp lý; sự thống nhất số liệu với ngành thống kê; sự phối hợp nhịp nhàng, chặt chẽ giữa phòng nông nghiệp với các Trạm thú y, Trạm thực vật trong công tác mùa vụ, nạo vét kênh mương, chọn giống, tiêm chủng cho gia súc, gia cầm... Nhất là thời buổi công nghệ 4.0, nông nghiệp gắn liền với khoa học kỹ thuật, với công nghiệp hoá, hiện đại hóa, đòi hỏi lãnh đạo, cán bộ ngành nông nghiệp cần phải linh hoạt, thường xuyên về cơ sở, nắm bắt thực trạng vấn đề, bản chất sự việc, khó khăn, vướng mắc và giải pháp khắc phục trong việc đào tạo cán bộ chuyên môn, trong công tác xây dựng nông thôn mới, phát triển nông, lâm, ngư nghiệp phù hợp với từng địa phương; thực hiện tốt đề án tái cơ cấu ngành nông nghiệp; xây dựng kế hoạch thực hiện tốt nghị quyết HĐND huyện đã đề ra; hướng đến mục tiêu lớn nhất là mang lại cuộc sống ấm no cho người dân...

    Kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Lê Văn Quy, Phó bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện đã ghi nhận và chia sẻ với những khó khăn và cố gắng của phòng Nông nghiệp và phát triển nông thôn, Trạm bảo vệ thực vật và Trạm thú y huyện trong thời gian qua. Đồng chí yêu cầu trong thời gian tới: đối với công tác quản trị nội bộ, cần có sự phân công hợp lý, có đầu mối tiếp nhận các ý kiến chỉ đạo của cấp trên, từng cán bộ, công chức phải chủ động trong công việc, tham mưu giúp việc cho lãnh đạo đối với lĩnh vực phụ trách, bám sát mục tiêu, nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện, chương trình hành động của Huyện ủy, kế hoạch của UBND huyện; tạo điều kiện hỗ trợ, khích lệ, động viên người dân thực hiện hiệu quả các mô hình trồng cây ăn quả có giá trị cao; quan tâm đến đầu ra của sản phẩm, cung cấp chất lượng giống tốt cho người dân; tham quan, học tập các mô hình chăn nuôi, trồng trọt hiệu quả ở các vùng lân cận; khai thác các nguồn nước nuôi trồng thủy hải sản; tập trung trồng và bảo vệ rừng; kêu gọi đầu tư các công trình cung cấp nước sạch cho người dân, chú trọng các công trình nước tự chảy; khuyến khích phát triển các hợp tác xã như hợp tác xã OCOP, các làng nghề; quan tâm đến đề án phát triển cây xanh tạo cảnh quan, dấu ấn cho huyện; phát triển du lịch cộng đồng nông thôn; công tác phòng chống thiên tai; làm tốt công tác phối hợp với các đơn vị trên địa bàn, với Sở Nông nghiệp.../.